Зарплата 400 000 ₽ в 2026 даёт те же 10 баллов, что и 248 250 ₽: потолок пенсии

В 2026 году за год работы можно получить не больше 10 баллов, и этот потолок достигается при зарплате 248 250 ₽ в месяц до НДФЛ, если она облагается взносами весь год, а пенсия ещё не назначена: предельная база 2 979 000 ₽ за год, делённая на 12 месяцев. Всё, что выше, в баллы не превращается — оклад 400 000 ₽ даёт те же 10 баллов, то есть 1 567,60 ₽ прибавки к будущей ежемесячной пенсии за год работы.

Нормы и суммы сверены 15 сентября 2026 года по странице СФР о пенсионных коэффициентах, части 19 статьи 15 закона № 400-ФЗ, постановлению Правительства № 1705 от 31.10.2025 о предельной базе и стоимости балла 156,76 ₽. У работающих пенсионеров ежегодный перерасчёт ограничен 3 баллами.

#Как считают баллы за год?

Открыть схему в полном размере

Формула из статьи 15 закона № 400-ФЗ: баллы за год равны отношению взносов на страховую пенсию с вашей зарплаты к взносам с предельной базы, умноженному на 10. Тариф в числителе и знаменателе один и тот же, поэтому, проще говоря, баллы — это ваша годовая зарплата, делённая на 2 979 000 ₽ и умноженная на 10.

При зарплате 60 000 ₽ в месяц годовой заработок 720 000 ₽: 720 000 / 2 979 000 × 10 = 2,417 балла. В рублях будущей пенсии это 2,417 × 156,76 = 378,89 ₽ в месяц за один отработанный год.

При 100 000 ₽ — 1 200 000 ₽ за год: 1 200 000 / 2 979 000 × 10 = 4,028 балла, или 4,028 × 156,76 = 631,43 ₽. При 150 000 ₽ — 1 800 000 ₽: 1 800 000 / 2 979 000 × 10 = 6,042 балла, или 6,042 × 156,76 = 947,14 ₽.

При 248 250 ₽ годовой заработок равен базе: 2 979 000 / 2 979 000 × 10 = 10 баллов, а прибавка — 10 × 156,76 = 1 567,60 ₽. При 400 000 ₽ формула выдала бы 16,11 балла, но часть 19 статьи 15 обрезает результат до 10, и прибавка остаётся теми же 1 567,60 ₽.

Свои цифры удобно проверить на калькуляторе баллов, а чистую зарплату после НДФЛ — на зарплатном калькуляторе.

#Почему выше 248 250 ₽ пенсия не растёт?

Открыть схему в полном размере

Взносы работодателя с зарплаты сверх предельной базы не исчезают: по данным ФНС, внутри базы тариф 30%, сверх неё — 15,1%. Но эти деньги идут в общую систему, а не на лицевой счёт конкретного человека, и баллов не формируют. Так устроена солидарная модель: высокая зарплата финансирует текущие пенсии больше, чем собственную.

База растёт каждый год вместе со средней зарплатой. В 2025 году она составляла 2 759 000 ₽, и потолок был при 229 916,67 ₽ в месяц; в 2026 году — 2 979 000 ₽ и 248 250 ₽. Поэтому один и тот же оклад в разные годы даёт разные баллы, и прошлогодняя выписка не повторится в этом году.

На наш взгляд, потолок полезно знать не только тем, кто его превышает. При 100 000 ₽ в месяц человек набирает 4,028 балла, а для пенсии по общим условиям нужно 30 — это примерно 7,5 лет такой зарплаты, и каждая серая часть дохода отнимает баллы пропорционально.

А вы бы предпочли прибавку к окладу сверх потолка или ту же сумму на счёт долгосрочных сбережений, где она хотя бы формирует капитал?

#Что делать, если зарплата выше потолка?

Баллы выше 10 в год не купить и не доработать, поэтому у высокой зарплаты два пути. Первый — накопления вне страховой пенсии: счета, вклады, программа долгосрочных сбережений. Второй — отложенный выход: за каждый год после наступления права к баллам и фиксированной выплате применяют премиальные коэффициенты.

Потолок 10 баллов действует за календарный год. При этом для страховых взносов работодателя важна дата начисления премии, а не только день её выплаты. Перечисление в январе премии, начисленной в декабре, само по себе не переносит пенсионные права на следующий год и не гарантирует дополнительных баллов.

#Как проверить свои баллы за 2025 год?

В выписке из индивидуального лицевого счёта на Госуслугах есть строка с баллами за каждый год. Разделите сумму заработка за 2025 год из справки работодателя на 2 759 000 ₽ и умножьте на 10 — число должно совпасть с выпиской с точностью до тысячных.

Расхождение может объясняться выплатами без взносов, особым тарифом или неполным годом; если этих причин нет, стоит уточнить сведения у работодателя и в СФР. Разбор таких случаев — в статье о проверке баллов, а о потерях при серой зарплате — в материале сколько баллов теряете.

#Частые вопросы

Сколько баллов даёт зарплата 100 000 ₽ в 2026 году?

4,028 балла: 1 200 000 ₽ годового заработка делят на базу 2 979 000 ₽ и умножают на 10. Это 631,43 ₽ прибавки к будущей ежемесячной пенсии.

При какой зарплате набирается максимум?

При 248 250 ₽ в месяц, то есть 2 979 000 ₽ за год. Выше этой суммы баллы не растут: максимум за год — 10.

Платит ли работодатель взносы с зарплаты выше базы?

Да, по тарифу 15,1% сверх базы против 30% внутри неё, но на лицевой счёт работника эти взносы не попадают и баллов не дают.

Почему в 2025 году потолок был ниже?

База за 2025 год — 2 759 000 ₽, потолок достигался при 229 916,67 ₽ в месяц. База индексируется каждый год.

Можно ли получить больше 10 баллов за счёт двух работодателей?

Нет. Потолок 10 относится к году в целом, взносы от всех работодателей суммируются на одном лицевом счёте.

Сколько баллов стоит в вашей выписке за 2025 год и совпадает ли число с расчётом по формуле?