Неполный стаж по Списку № 1: как проверить возраст досрочной пенсии

Неполный вредный стаж не сгорает. Если по Списку № 1 отработано не меньше половины требуемого — 5 лет из 10 у мужчин и 3 года 9 месяцев из 7,5 лет у женщин, — пенсию назначают со снижением от возраста, установленного до 2019 года, на 1 год за каждый полный год такой работы при страховом стаже 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. По Списку № 2 шаг крупнее: при половине от 12,5 и 10 лет — год снижения за каждые 2 года 6 месяцев вредности мужчинам и за каждые 2 года женщинам. Мужчина с 7 годами по Списку № 1 может выйти на пенсию в 53 года; с полными 10 годами — в 50. Снижение считают от возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, установленного до 2019 года.

Данные сверены 2 октября 2026 года по статье 30 закона о страховых пенсиях и разъяснениям СФР. Возрастные примеры рассчитаны заново.

#Как устроены два списка и чем отличается «полный» стаж?

Открыть схему в полном размере

Список № 1 — подземные работы, работы с особо вредными и особо тяжёлыми условиями. Полный набор условий: мужчинам 50 лет, специальный стаж не менее 10 лет и страховой — не менее 20 лет; женщинам 45 лет, специальный стаж 7 лет 6 месяцев, страховой 15 лет. Список № 2 — вредные и тяжёлые условия: мужчинам 55 лет при спецстаже 12 лет 6 месяцев и страховом 25, женщинам 50 лет при спецстаже 10 и страховом 20.

Полный специальный стаж даёт пенсию в возрасте 50/45 лет по Списку № 1 и 55/50 лет по Списку № 2. При неполном специальном стаже снижение считают от возраста, установленного до 2019 года: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Поэтому мужчина с 9 годами по Списку № 1 может выйти в 51 год, а с полными 10 годами — в 50 лет.

Для периодов с 2013 года статья 30 требует начисления работодателем взносов по дополнительному тарифу. После спецоценки класс условий труда должен быть вредным или опасным. Периоды до проведения спецоценки проверяют по переходным правилам; отсутствие строки в выписке само по себе не заменяет эту проверку.

#Сколько лет снижения даёт неполный стаж?

Мужчина по Списку № 1: 5 лет вредности — снижение 60 − 5 = 55 лет; 7 лет — 60 − 7 = 53 года; 9 лет — 60 − 9 = 51 год; 10 лет — полный стаж, пенсия в 50. Женщина по Списку № 1: 4 полных года — 51 год, 6 лет — 49 лет, 7 лет 6 месяцев — полные 45. Считают только полные годы: 6 лет 11 месяцев дают шесть лет снижения.

Список № 2 для мужчины: половина — 6 лет 3 месяца — даёт два полных шага по два с половиной года, и возраст считают так: 60 − 2 = 58 лет; 10 лет — четыре шага: 60 − 4 = 56 лет; 12 лет 6 месяцев — полные 55. Для женщины: 5 лет — два шага по 2 года, 53 года; 8 лет — четыре шага, 51 год; 10 лет — полные 50.

При полном стаже по Списку № 1 мужчина может получать пенсию с 50 лет, а с 7 годами — с 53. Разница составляет (53 − 50) × 12 = 36 месяцев выплат. При условной неизменной пенсии 28 000 ₽ это 36 × 28 000 = 1 008 000 ₽. Этот пример не учитывает индексацию и изменение пенсионных прав за дополнительные годы работы. Свой размер пенсии можно оценить в пенсионном калькуляторе.

#Что ещё нужно, кроме вредных лет?

Страховой стаж — общий, включая обычную работу: 20 лет мужчинам и 15 женщинам для Списка № 1, 25 и 20 — для Списка № 2. Если вредных лет хватает, а общего стажа нет, право отложится до его набора. Минимальные 30 баллов — как у всех.

Периоды должны быть подтверждены: наименование профессии по Списку, постоянная работа в течение полного рабочего дня и записи в лицевом счёте с кодом особых условий. Неполный день на вредной работе — частая причина отказа, этому посвящена статья о неполном дне на вредной работе. В специальный стаж включают периоды получения пособия по временной нетрудоспособности и ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Другие периоды проверяют по применимым правилам.

Если стажа по Списку № 1 меньше половины, его можно присоединить к стажу по Списку № 2: год по первому списку засчитывают как год по второму, и право считают по правилам Списка № 2. Полный перечень оснований досрочного выхода — в обзоре 12 оснований.

#Что проверить в выписке до заявления?

Первое — код особых условий труда напротив каждого вредного периода в выписке ИЛС: без кода фонд период не увидит, и его придётся подтверждать справкой работодателя, уточняющей характер работы. Второе — занятость полный день по каждому периоду. Третье — сведения о дополнительном тарифе за годы с 2013-го и результатах спецоценки: при пробеле запросите уточнение у работодателя и СФР. Четвёртое — минимальная продолжительность специального стажа. Мужчине по Списку № 1 нужны хотя бы 5 лет: 4 года 11 месяцев ещё не дают права на снижение возраста по этому основанию.

Заявление подают за месяц до наступления сниженного возраста через Госуслуги, клиентскую службу СФР или МФЦ; баллы по зарплатам можно оценить в калькуляторе пенсионных баллов.

#Частые вопросы

Даёт ли неполный стаж по Списку № 1 право на досрочную пенсию? Да, при стаже не меньше половины требуемого возраст снижают на 1 год за каждый полный год вредной работы от возраста 60/55 лет, установленного до 2019 года; нужен страховой стаж 20/15 лет.

Как считают по Списку № 2? При половине спецстажа — 1 год снижения за каждые 2 года 6 месяцев мужчинам и за каждые 2 года женщинам от возраста 60/55 лет.

Во сколько выйдет мужчина с 7 годами по Списку № 1? В 53 года; с полными 10 годами — в 50.

Считают ли неполные годы? Нет, только полные: 6 лет 11 месяцев дают шесть лет снижения.

Что с периодами после 2013 года? Проверяют начисление взносов по дополнительному тарифу и вредный или опасный класс после спецоценки. Для периодов до её проведения нужны переходные правила.

Сверьте специальный стаж, страховой стаж, баллы и сведения об условиях труда. Попросите СФР подтвердить возраст выхода по конкретным периодам.

Где расходятся данные: название работы или учтённые годы специального стажа?