Пенсия по вредности в 2026 году: таблицы Списков № 1 и № 2 по возрасту и стажу

Одна запись о «вредности» в трудовом договоре ещё не даёт права на раннюю пенсию. СФР проверяет конкретную позицию Списка № 1 или № 2, продолжительность специального и страхового стажа, пенсионные коэффициенты, а для работы после 2013 года — ещё и сведения работодателя.

В 2026 году главные условия можно сверить сразу.

Данные сверены 4 августа 2026 года по статье 30 Федерального закона № 400-ФЗ, действующим материалам СФР и Спискам № 1 и № 2.

По Списку № 1 мужчина выходит в 50 лет при 10 годах спецстажа и 20 годах страхового стажа, женщина — в 45 лет при 7 годах 6 месяцах спецстажа и 15 годах страхового стажа. По Списку № 2 возраст составляет 55 лет для мужчины и 50 лет для женщины; требуется соответственно 12 лет 6 месяцев и 10 лет спецстажа, а страхового стажа — 25 и 20 лет. Для обоих списков дополнительно нужно не менее 30 пенсионных коэффициентов.

#Чем Список № 1 отличается от Списка № 2?

Список № 1 охватывает подземные работы, особо вредные и особо тяжёлые условия. Список № 2 — вредные и тяжёлые условия. Это юридические категории, а не бытовая оценка того, насколько работа сложна или опасна.

Списки — это не два коротких перечня профессий, а разделы по производствам, работам, должностям и показателям. Поэтому слова «сварщик», «машинист» или «мастер» сами по себе ничего не гарантируют: нужно совпадение раздела, позиции, характера работы и предусмотренной занятости.

Полный перечень закреплён постановлением Кабинета Министров СССР № 10 и применяется в порядке постановления Правительства РФ № 665. Старый год документа не означает, что перечень отменён: именно к нему отсылают действующие пенсионные правила.

Вот несколько примеров, чтобы понять устройство перечня. Это не замена полной проверке кода позиции.

Например, в Списке № 1 при оговорённых в нём условиях встречаются горнорабочие подземные, проходчики, крепильщики, горновые доменных печей, машинисты кранов металлургического производства на горячих работах и электросварщики ручной сварки на подземной проходке. В Списке № 2 среди строительных позиций названы каменщики постоянных специализированных бригад, машинисты укладчиков асфальтобетона, пескоструйщики и электромонтёры по ремонту воздушных линий от 35 кВ при работе выше 5 метров.

Одинаковое название должности может дать разный результат. Электросварщик на подземной проходке и электросварщик в обычной мастерской — не одна пенсионная ситуация. Проверять нужно не популярное название профессии, а официальный код и условия рядом с ним.

#Что будет, если спецстажа меньше полной нормы?

Неполный спецстаж работает только от половины нормы и только при полном страховом стаже и 30 ИПК. Если мужчина отработал по Списку № 1 четыре года вместо требуемых десяти, пропорционального снижения возраста по этому основанию нет: четыре года меньше половины нормы.

Для Списка № 1 возраст уменьшается на один год за каждый полный год такой работы. Для Списка № 2 мужчине снимают один год за каждые полные 2 года 6 месяцев, женщине — за каждые полные 2 года.

Например, восемь полных лет по Списку № 1 у мужчины дают возраст 52 года: базовые 60 лет по правилу на 31 декабря 2018 года минус 8 полных лет. Те же восемь лет по Списку № 2 дают мужчине возраст 57 лет: 60 − ⌊8 / 2,5⌋ = 57. Для женщины шесть лет по Списку № 2: 55 − ⌊6 / 2⌋ = 52 года.

#Почему особенно важно проверить годы после 2013-го?

Периоды после 1 января 2013 года входят во вредный стаж лишь при трёх условиях: работодатель начислял взносы по дополнительному тарифу, на рабочем месте провели СОУТ, а её результат отнёс условия к вредному или опасному классу.

Если хотя бы одного элемента нет в сведениях, период может не попасть в спецстаж, даже когда название должности похоже на позицию Списка.

Проверьте три строки:

1. Совпадает ли должность и фактическая работа с разделом и кодом Списка.
2. Передал ли работодатель период как работу с особыми условиями и начислял ли дополнительный тариф.
3. Подтверждает ли СОУТ вредный или опасный класс рабочего места.

#Как проверить свой стаж до заявления на пенсию?

Сначала закажите выписку из индивидуального лицевого счёта в СФР или на Госуслугах и сравните периоды с трудовой книжкой. Важна не только общая продолжительность работы, но и отметки об особых условиях.

Попросите у работодателя уточняющую справку. В ней должны быть период работы, точное название должности, характер и условия труда, раздел и позиция Списка, а также документы, на основании которых выдана справка. Если предприятие ликвидировано, такие сведения ищут в архиве.

Если периода или льготного кода нет, подайте заявление о корректировке лицевого счёта и приложите уточняющую справку работодателя либо архивные документы. Отсутствующая запись не означает автоматический отказ навсегда, но спорный период придётся подтвердить.

После проверки спецстажа отдельно посмотрите общий страховой стаж и ИПК. Их можно сопоставить в калькуляторе пенсионных баллов, а ориентировочный размер страховой пенсии — в пенсионном калькуляторе. Эти расчёты не заменяют решение СФР о льготном периоде.

Короткий итог: сначала найдите точную позицию Списка, затем сверьте спецстаж с таблицей, после этого проверьте страховой стаж и 30 ИПК. Для каждого периода после 2013 года отдельно ищите дополнительные взносы и результат СОУТ. Обзор других оснований собран в статье о досрочной пенсии.

А у вас СФР засчитал вредный стаж полностью или вопросы возникли по отдельным годам? Напишите без персональных данных — разберём, какие документы можно искать в такой ситуации.